各院系：
在大家的共同努力下，2017届毕业生就业工作取得了较好的成绩，截至目前签约率已达51.21%（比去年同期高1.01%）。但是有个别院系部分专业就业率较低,学生就业工作任务还很艰巨。为了更好地服务学生，促进2017届毕业生充分就业，现将具体事宜通知如下：
一、认真统计学生就业状况，及时掌握就业状况动态
各院系认真统计2017届毕业生签约情况，掌握准确信息，按要求逐项填写《黄河水院2017届毕业生就业情况统计表》（附表1），同时每月20日前将学生就业材料（协议书、劳动合同等）交至招生就业服务中心。
二、细致摸排未就业学生情况，为学生提供精准服务
各院系要对未就业的毕业生情况进行逐一摸排，开展个性化、一对一的咨询指导和服务，要为未落实就业单位且需要学校推荐就业的学生做好详细登记，并按《2017届需要学校推荐就业学生登记表》（附表2）的要求登记信息，于2月20日12：00前将统计数据发至招生就业服务中心王琦老师的办公自动化。对未就业且需要学校推荐就业的毕业生，要提醒他们准确登记电话号码，且保证能够联系到本人，并要求他们本学期顶岗实习期间，不要更换手机号码，以便联系及推荐其就业。
各院系要通知每一位未落实就业单位的学生，要求其关注招生就业服务中心微信公众号“hhsyzsjy”，同时经常登陆学校就业信息网
http://jiuye.yrcti.edu.cn，及时关注就业信息，主动寻找就业机会。
三、关注特殊困难群体毕业生，为学生提供个性化服务
对家庭经济困难、身体残疾、少数民族等特殊困难群体毕业生，要建立帮扶机制，要依据特殊困难群体毕业生的个性特点和专业特长，帮助其设计一套科学、合理的求职方案，确保提供至少“一次个体咨询、一次技能培训、一次职业推介”，尽最大努力帮助他们尽快实现就业。同时要建立定期思想交流制度，缓解他们的思想压力和消极情绪，帮助他们及早明确未来职业倾向，做好职业规划。
